※写真クリックにて
スライドショーが再開されます。
| 1 | 新興感染症及び大規模災害に対する知識、情報の共有 |
|---|---|
| 2 | 年2回の火災及び自然災害を想定した研修や訓練の実施 |
| 3 | 感染対策を徹底し、小中学生、実習生、ボランテイアの受け入れ順次再開 |
| 4 | 経営持続のための人材確保及び財政基盤の強化 |
| 5 | マイナンバーを含む個人情報取扱いの徹底 |
| 6 | 地域福祉の推進及び地域に密着した福祉活動の展開 |
| 7 | 理事会の年2回以上及び、評議員会の年1回以上の開催 |
| 8 | 機能訓練の一環として、運動レクリエーション及び郊外活動の実施 |
| 9 | 職員健康管理のため健康診断の実施 |
| 10 | 職員の資格取得及びスキルアップのためのサポート体制強化 |
| 11 | BCP(事業継続計画)に沿った研修、訓練の実施 |
| 12 | 施設における虐待(ハラスメント)防止委員会及び衛生管理(感染症含む) 委員会の会議、研修の開催 |
| 13 | 車両管理体制の強化と安全教育、指導の推進 |
| 14 | 新規利用者の継続的な獲得のための営業活動と広報活動の推進 |
| 15 | 温水ケアセンター29周年まつりの11月開催 |
